Ubiegły rok był trudny, popandemiczny, z wojną w Ukrainie. W planowaniu kolejnych działań trzeba brać pod uwagę dużą zmienność sytuacji gospodarczej, politycznej i otoczenia biznesu. Trudno przewidzieć, jaki scenariusz będzie możliwy do realizacji. Nadal mamy rynek pracownika i silny nacisk na wysokość wynagrodzeń. Mimo zawirowań to pracownik może czuć się mocniejszy niż pracodawca i nie zmienił tego napływ uchodźców wojennych czy wzrost kosztów pracy. Osoby posiadające kompetencje w sektorach IT, budownictwie czy marketingu mogą dostać czy zmienić pracę bez większych problemów. Stąd słuszne wydają się nasze działania aktywizujące i podnoszące kompetencje - powiedziała dyrektorka koordynatorka ds. przedsiębiorczości i dialogu społecznego Karolina Zdrodowska.
Przedsiębiorcy chętnie wybierają stolicę jako miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Stale rośnie liczba zgłaszanych miejsc pracy w Warszawie. W 2022 r. do warszawskiego Urzędu Pracy zgłoszono ich 40 948 (w 2021 r. – 38 171, a w 2020 r. – 32 745 miejsc pracy).
Działania Urzędu Pracy m.st. Warszawy
W 2022 r. na realizację aktywnych polityk rynku pracy, wsparcie osób bezrobotnych i pracodawców tworzących miejsca pracy wykorzystano rekordową kwotę 34 440 793 zł. W różnych formach aktywizacji wzięły udział 3 182 osoby. Poniższy wykres przedstawia udział osób bezrobotnych w wybranych formach aktywizacji.
W ramach zatrudnienia finansowanego ze środków publicznych na tworzenie nowych miejsc pracy w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych, dofinansowania do wynagrodzenia 50+, refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy i zorganizowanych staży z pomocy skorzystało 931 osób.
Warto też zwrócić uwagę na dużą liczbę osób bezrobotnych (211) które skorzystały z możliwości podnoszenia kompetencji i kwalifikacji podejmując studia podyplomowe.
Współpraca, projekty i udział w wydarzeniach
W 2022 roku Urząd Pracy m.st. Warszawy podpisał 22 porozumienia o współpracy partnerskiej i listy intencyjne o współpracy. Dzięki nim zorganizowano między innymi: drugą edycję Wirtualnych Targów Pracy i Przedsiębiorczości Warszawa 2022 – Kariera od pierwszego kliknięcia!, seminarium podsumowujące projekt pilotażowy „Dobry pracownik nie ma wieku".
W 2022 roku zostały zakończone dwa projekty projekt wspófinansowane ze środków EFS: Aktywizacja osób młodych i osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w m.st. Warszawa. Oba projekty trwały dwa lata a ich głównym rezultatem było podjęcie zatrudnienia przez ponad 40% osób w najtrudniejszej sytuacji.
Pomoc dla uchodźców
Adres Marszałkowska 77/79 jest ważnym punktem na pomocowej mapie stolicy. Poszukujący pracy uchodźcy cały czas mogą tu zarejestrować się, szukać ofert pracy, poznać ofertę szkoleniową i sytuację na lokalnym rynku pracy. Ułatwieniem jest fakt, że pracownicy Punktu posługują się językiem ukraińskim i/lub rosyjskim. W całym 2022 roku w punkcie udzielono blisko 30 tys. różnych porad i usług, także telefonicznie i mailowo. W tym okresie zostało zarejestrowanych 5 561 osób .
Utworzona została specjalna podstrona, tłumaczona w całości na język ukraiński na której publikowane są wszystkie informacje, obejmujące zagadnienia rynku pracy, dotyczące uchodźców z Ukrainy. Organizowane były także kursy języka polskiego.
